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2025香港车博会:全新纯电中型SUV 小鹏G7实车亮相_我的网站

水浒传

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[ 资讯] 在2025香港车博会上,小鹏旗下全新纯电中型SUV——小鹏G7(参数|询价)迎来实车亮相。

B | 同时,新车也将于今日(6月11日)正式开启预售。    中新网吕梁7月20日电 题:以技立身以新破局 一线技工蜕变赋能产业发展            作者 张倩 刘小红            在山西柳林一集团的各个生产车间,很多一线职工遇到设备难题、技改瓶颈时,都会主动找生产技术部薛建文请教。根据小鹏汽车董事长何小鹏透露,小鹏G7的定位是主打智能化和大空间,并且将会有很多新技术应用到该车型上,并会在第三季度正式上市并交付。

外观方面,新车采用了和小鹏P7+相同的设计语言,搭载分体式大灯,上方是弧形的贯穿式LED灯带,下方的远近光灯组与导流槽融为一体,整体造型十分犀利。此外,车头下方配备了宽大的熏黑进气口,进一步增强了车头的运动感。从一名中专毕业的电修工成长为技术带头人,20余年扎根生产一线,薛建文完成了普通技工到技术骨干、创新带头人、技能讲师的全方位蜕变,以技术创新、团队攻坚、人才培育助力企业产业提质升级。         薛建文20余年扎根生产一线,完成了普通技工到技术骨干、创新带头人、技能讲师的全方位蜕变。崔彦平摄            从“工”到“匠”的蜕变            2009年,薛建文入职上述集团的一家洗煤厂,任职电修带班长。车间轰鸣的设备成为他每日学习的教具,每一次故障处置,都被他当作积累经验的机会。他改变以往故障出现再维修的工作模式,追溯设备问题根源,依靠创新手段根除隐患,形成一套贴合现场的处置思路。

C | 同时,小鹏官方公布其配色方案,提供星昼灰、新月银、星云白、暗夜黑、云贝米、星际绿共计六款配色供用户选择。

车身侧面,该车将采用隐藏式车门把手,搭配全新样式的轮圈造型,有着不错的精致感。尾部方面,新车配备了梯形的贯穿式尾灯,有着不错的视觉层次感。车身尺寸方面,新车长宽高分别为4892/1925/1655mm,轴距2890mm。           行业推进智能化转型期间,已近不惑之年的薛建文选择重返课堂,系统研读电力系统自动化专业知识,考取自动化控制系统设计师、高级电气工程师、中级消防维保工程师等多项资质。他融合理论知识与现场实操,确定“自主创新与厂家支持相结合、分项改造分步落地”的智能化建设方略,主导参与的煤矿智能化管控平台、煤炭洗选信息化平台等项目,全部完成验收并投入运行,替换厂区传统人工生产模式。           从业至今,薛建文完成50项创新成果,拿下企业创新奖项,在省市县“五小”创新评选中屡获殊荣。
内饰方面,新车采用环抱式设计风格,采用大量软性材质包裹并加以实木和丝光金属材质进行装饰,并提供秘境蓝、暖阳橙、气宇灰和深空灰共4种配色可选。他研发的“车辆限高预警装置”取得国家实用新型专利,2025年,薛建文获评“吕梁工匠”。配置方面,车内将提供15.6英寸屏幕、前排双50W风冷无线充、20扬声器7.14声道、流媒体内后视镜、后排8英寸娱乐屏、256色全舱漫反射氛围灯以及2.17㎡全景天幕。           从“一人”到“团队”的裂变            2018年6月,“薛建文创新工作室”挂牌运行。工作室集结一线技术人员,合力攻克各类生产难题,团队推进皮带无人值守、压滤设备自动控制等改造工作。薛建文盘活寨崖底选煤厂闲置原煤筒仓,改造上煤自动化系统,设备支持远程集控、精准计量,减少职工重复劳作,稳定产品出产合格率。

D |            截至目前,该工作室累计取得各类创新成果60余项,两度问鼎省级“五小”创新大赛,先后获得市级创新奖项6项、省级创新三等奖1项,2022年获评“山西省职工创新工作室”称号。           2025年6月,工作室完成升级,针对职工日常操作难点,研发手动阀门快速开闭装置、自动感应除尘设备、皮带托辊快速更换工具等项目,多项实用改造服务一线生产。

值得一提的是,新车还有望首搭自研图灵AI芯片,进一步提升驾驶辅助的响应速度和安全冗余,该车依旧会采用纯视觉智驾方案,有望配备11个摄像头+3个毫米波雷达。

E |          从业至今,薛建文完成50项创新成果,拿下企业创新奖项,在省市县“五小”创新评选中屡获殊荣。崔彦平摄            从“学”到“教”的升华            依托集团工匠学院平台,薛建文受聘成为专职讲师,填补行业只懂操作、不善教学的短板。动力方面,新车采用单电机驱动,峰值功率为218kW,最高车速202km/h,电池采用的是磷酸铁锂电池。(文/ 姚宇)

。他整理20余年现场实操经验,编制实操培训课程,走进车间开展现场示范教学,定向培养兼具动手能力与创新思维的产业工人。           截至目前,薛建文已累计授课31节,参训学员300余人次;累计带徒20人,其中15人成长为一线操作骨干,4人晋升中级工,1人晋升高级工。不少学员表示,薛建文分享的全部是现场沉淀的实用经验,学完就能应用到日常工作。           20余年深耕一线,薛建文攻坚技术难题,牵头组建创新团队,常态化开展技能教学,完成从一线技工、创新带头人到技能讲师的转变。

F | 接下来,薛建文将持续深耕技改创新、技能传承工作,冲击“三晋工匠”“首钢工匠”荣誉,以技术、人才双支撑,助力企业实现高质量发展。

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